第69章

“其实说真的，男性oga该有的也有，为什么不能尝试一下在上呢？”

突然开始讨论生理问题，蒋文睿被他问住了，这个上学时老师也没教啊。

而且千百年来都是这样的，男性oga数量稀少，而且和alpha结合，生下来的只会是是alpha或oga，不会是平庸的beta。

虽然社会在发展，男性oga数量在明显增多，但也一直遵循着正常的ao生活，针对许柯新突然提出的问题，他好像从来没考虑过这种有违常理的事。

措辞了将近一分钟，蒋文睿才有些难以启齿地解释：“男性oga发育的不够完全，而且ao天生就像是剑身和剑鞘，一个入侵领地，一个包容接纳，这是自然规律。”

蒋文睿已经很婉转的找了些能播且通俗易懂的词汇给许柯新答疑解惑。

许柯新想了想，觉得有道理，而且也承认，上次和蒋文睿419，被撩拨起火后，作为一个alpha的本能，应该是支帐篷，而不是在他吻向自己时，直接逆流成河。

那种感觉许柯新到现在想起来都脸红心跳，却又有点小期待下月的特殊期，被动都舒服成这样，要是正经日子到了，有个人相陪，还不得爽翻？

“行吧，那就遵循规矩，下个月，我期待你的表现，剑身先生。”

喜提“剑身先生”外号的蒋文睿眼底闪过一抹红光，这话听起来不大正经，但是吧，也没多大问题，懂得都懂。

接下来几天，蒋文睿就一直在公司，期间许柯岚给蒋文睿打了电话，敲定好了认亲宴时间段。

而许柯新却满不在乎，在家监工工人们改造楼梯。

自从知道那女人不在后，他反倒有点幸灾乐祸，真是纯纯报应！

所以他现在地想法就是，反正到那天就是假惺惺地演场戏，然后找个借口把爷爷接出来，他戴面具演了那么多年，也不差这一场了。

时间定的是周日晚五点，周日一早，蒋文睿就把俩孩子送回了老宅，自己则是在和许柯新汇报公司的最新进度。

小叔没那个经商头脑，全指望高升给他做军师出主意，这才面前能在几次会议中不出错露了马脚被许柯岚揪住。

至于许柯岚，他走的是平易近人的路线，一开会就提倡什么提高员工福利，增加销售提成和设置奖金等，以这种方式去笼络员工们的心。

俗话说水能载舟亦能覆舟，古以百姓为水，朝堂为舟，今以员工为水，公司为舟。

要想掌握一个公司，除了有话语权的股东们，最重要的还是基数庞大的社会员工。

许柯岚正是看中了这一点，把自己塑造成一个为员工谋福祉的好老板，从而衬出许小叔的古板和不体恤员工。

而原本蠢蠢欲动想趁火打劫宏启的几家公司见有了内斗，也先歇了心思，准备等他们两败俱伤，捡现成的。